Oversigt

 

 

Hvem er vi?

Plejecentret Albertshøj rummer 117 plejeboliger og 12 rehabiliteringspladser.  Vi er centralt placeret lige ved Albertslund station og bycenteret.  Vi har mange faggrupper ansat som, sygeplejersker, koordinatorer, SSH, SSA , ernæringsassistenter, aktivitetsmedarbejdere og administrative medarbejdere, der alle bidrager til opgaveløsningen. 

Vores vision er: ”Vi bringer liv til dagene” og vi ønsker at skabe et hjem for alle vores beboere, fyldt med omsorg, nærvær og samvær. 

Hvad ønsker vi os fra dig?

  • Vi søger afløsere, der kan se sig selv arbejde på et plejehjem, hvor den enkelte har indflydelse og tager ansvar. 
  • Du er måske sygeplejestuderende, SOSU-elev, pædagogstuderende, faglært, ufaglært med erfaring, eller har en anden relevant baggrund. 
  • Du kan arbejde i perioden 1. juni. 2024 – 31. august 2024 i dag-, aften- eller nattevagt. Timer aftales ved eventuel ansættelse, dog max. 37 timer/gns./uge
  • Vi ved at du med stor sandsynlighed, bliver meget glad for vores dejlige plejehjem. Vi kan derfor tilbyde dig faste vagter efter sommerferien. Det kan f.eks. være hver 2. eller hver 3 weekend, eller som tilkaldevikar 

Du kan se dig selv i nedenstående punkter

  • Beboerne er vores vigtigste fokus i alle vagtlag.
  • Du er er med til at skabe et godt arbejdsmiljø. Det betyder bl.a.  du har en respektfuld tone, respekterer forskellighed og er en god rollemodel for dine kollegaer

Vi kan tilbyder

  • En arbejdsplads hvor der er højt til loftet og kort afstand til det politiske niveau 
  • En nærværende ledelse, som har åben dør og giver dig mulighed for tæt sparring.
  • En åben afdeling, hvor vi investerer i dig, når du investerer i os.

Interesseret? 

Så send os en ansøgning og dit CV.  

Yderligere oplysninger om stillingen kan hentes hos: 

Afdelingsleder 5. sal Maja Primdahl 2331 9871

Afdelingsleder 4. sal Lise Risbo 4049 4803

Afdelingsleder 3. sal Jaqueline Bay 2158 9798

Afdelingsleder på Rehabiliteringen Marie-Louise Kabell-Jensen 2496 0609

Søg via linket snarest. Vi afvikler samtaler løbende. 

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Der vil i forbindelse med eventuel ansættelse blive indhentet offentlig straffeattest og reference. 
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

 

Albertslund Rådhus